- Tư vấn, giới thiệu mặt hàng xe nâng, phụ tùng xe nâng tới khách hàng tiềm năng
- Quản lý và phát triển thị trường được giao.
- Mở rộng thị trường xe nâng.
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm hiểu nhu cầu xe nâng, phụ tùng của khách hàng, tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng và phát triển tốt mối quan hệ với khách hàng trước, trong và sau bán hàng
- Thương lượng, Đàm phán ký kết hợp đồng.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn (15-25 triệu/ tháng), bao gồm lương cứng + doanh số bán hàng không giới hạn tùy theo năng lực.
- Có cơ chế thưởng, hoa hồng rõ ràng, có thể chủ động kiểm soát được thu nhập mỗi tháng.
- Thưởng:
+ Thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng, quý, năm. Thưởng nhân viên xuất sắc khu vực.
+ Thưởng đột xuất theo tháng dựa trên kết quả kinh doanh.
+ Thưởng tết từ 1-4 tháng lương theo kết quả hoạt động của công ty, thưởng các ngày lễ lớn…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng.
- Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kinh doanh, chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Được trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc.
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, lễ, … theo quy định của bộ luật lao động.
Yêu cầu công việc
( 8 ứng viên)
- Chuyên viên kinh doanh (Nữ) ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 18-25. (Biết tiếng Trung là 1 lợi thế lớn).
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngành về lĩnh vực Kinh tế.
- Có tố chất và đam mê kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng làm việc theo đội ngũ, nhóm.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm kinh doanh từ 2 năm ở vị trí tương đương. (nếu có)
- Ưu tiên: Người có kinh nghiệm trong lĩnh vực máy xây dựng, xe nâng. (nếu có)