Hành chính: - Quản lý tài sản cố định, thiết bị, CCDC ,VPP và các công việc hành chính khác;
Nhân sự: - Chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH
- Tuyển dụng nhân sự, xử lý các vấn đề liên quan đến nghỉ phép, nghỉ việc. Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc về hợp đồng, lương thưởng, phúc lợi, cũng như các tranh chấp nội bộ.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và các chính sách của công ty.
- Quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phúc lợi và hồ sơ nhân viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Theo luật lao động và quy định công ty.
- Mức lương : Thỏa thuận, ký hợp đồng có thêm lương thưởng sản lượng theo sản xuất;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý các tình huống nhạy cảm một cách chuyên nghiệp.
- Thành thạo các công cụ MS Office.