- Theo dõi các vị trí nhân sự cần tuyển dụng của công ty.
- Đăng tin tuyển dụng, check mail và liên hệ hồ sơ, báo nộp hồ sơ phỏng vấn.
- Phỏng vấn hồ sơ, thông báo cho người lao động vào ký hợp đồng.
- Theo dõi tiến độ nhân viên học việc – thử việc.
- Theo dõi, kiểm soát chấm công nhân viên, kiểm soát trừ điểm thưởng của nhân viên công ty.
- Soạn thảo các quy trình, quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian học việc: 01 - 04 tháng.
- Tổng thu nhập trong thời gian học việc: tối thiểu 7.000.000đ/tháng.
- Sau khi ký Hợp đồng lao động, tuỳ theo năng lực và yêu cầu công việc cụ thể, Tổng thu nhập sẽ được nâng cao (tối thiểu 10-20 triệu đồng/tháng + thưởng)
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 20 đến 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Luật, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh.
- Mạnh về tuyển dụng, giao tiếp và truyền đạt tốt.
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong các lĩnh vực LUẬT, KẾ TOÁN, TÀI CHÍNH, QUẢN TRỊ KINH DOANH, VĂN PHÒNG ưu tiên ứng viên đã hoặc đang công tác ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Thực hiện tốt công việc soạn thảo văn bản, công tác lưu trữ hồ sơ.
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.