- Nắm vững kỹ thuật bán hàng từ Telesale đến Direct Sale,...
- Biết cách quản lý và push sales đa kênh : Telesales, Inbox check, Market sales,....
- Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm
- Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm
- Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
- Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
- Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
- Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop,digital marketing,physical store visit, market sales,...) để đạt KPI của tháng/ Quý/ Năm.
- Phụ trách phát triển khu vực Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
- Sale Leader sẽ cần sale được 1 đơn, hiểu được cách thức sale làm việc thì sẽ được công ty tuyển dụng nhân viên và build team.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình
- Lương: thỏa thuận tùy năng lực (17 Triệu ở cấp bậc nhỏ nhất, và tăng dần khi mở rộng qui mô team)
- Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cao cấp với mức hấp dẫn hơn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật lao động hiện hành
- Du lịch hàng năm
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale leader tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 10 người trở lên
- Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về thương mại điện tử là một lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc.
- Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
- Độ tuổi: 25 – 40
- Có khả năng set up, build team và khai thác thông tin khách hàng đa kênh.
- Có máy tính cá nhân để làm việc.