Giám sát và triển khai chương trình đào tạo.
Đánh giá năng lực, xác định nhu cầu đào tạo.
Thiết kế & cập nhật tài liệu đào tạo.
Trực tiếp đào tạo kỹ năng mềm/chuyên môn, triển khai train-the-trainer.
Quản lý đối tác đào tạo, đo lường hiệu quả & đề xuất cải tiến.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế;
Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương;
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạoTham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm L&D, ưu tiên ngành Dược/Bán lẻ.
Thành thạo MS Office, LMS.
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo, phân tích, quản lý tốt.
Chủ động, sáng tạo, đam mê phát triển con người.
