-Quản lí nhân viên: Tuyển, đào tạo, sắp xếp thời gian và vị trí ca làm sao cho phù hợp với năng lực từng nhân viên.
-Kiểm tra doanh thu, chi phí hàng ngày.
-Bảo quản nguyên vật liệu: Bao gồm nhập, kiểm tra tồn đầu, tồn cuối hàng ngày.
-Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
-Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.
-Các công việc khác khi được cấp trên giao.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
-Lương: Được tính theo ca làm:
Ca từ 8h – 17h: 7 triệu/tháng.
Ca từ 8h – 22h: 11.5 triệu/tháng.
-Thời gian thử việc: từ 1 – 3 tháng.
-Sau khi hoàn thành thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành (BHYT, BHXH).
Yêu cầu công việc
-Đối tượng: Nam - từ 23 đến 30 tuổi. Số lượng 03 người.
-Tốt nghiệp từ cao đẳng chính quy các chuyên ngành trở lên.
-Ưu tiên:
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lí nhà hàng khách sạn.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B.
-Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
-Chịu được áp lực công việc.
-Có tinh thần trách nhiệm cao.
-Chấp nhận luân chuyển chỗ làm theo định kỳ.